Інтелектуальні драйвери адаптації сучасних підприємств в умовах «Індустрії 4.0»
Ключові слова:
адаптація, «Індустрія 4.0», компетенції, компетентності, інтелектуальні драйвери.
Анотація
Визначено принципові зміни бізнес-середовища під впливом ключових трендів «Індустрії 4.0». Актуалізовано основні інтелектуальні драйвери адаптації підприємств і прогнозну трансформацію їхньої ієрархічності. Структуровано ключові компетенції персоналу. Встановлено їхній взаємозв’язок із забезпеченням адаптації підприємств до умов Четвертої промислової революції. Обґрунтовано пріоритетні напрями розвитку компетенцій майбутнього.
Завантаження
Дані завантаження ще не доступні.
Посилання
1. Karpushyn, K. (2018). Tsyfrovi perehony. Yak biznesu bezpechno rozvyvatys v umovakh nadshvydkykh zmin [Digital racing. How to grow a business safely under conditions of over-rapid change]. Zhurnal Biznes — Business Magazine, 24, 10—13 [in Ukrainian].
2. Shvab, K. (2016). Chetvertaya promyshlennaya revolyuciya [Fourth industrial revolution]. Moscow: Eksmo [in Russian].
3. Vihanskij, O. S. (2017). Upravlenie biznesom: vzglyad iz uchebnoj auditorii [Business management: a view from the classroom]. Vestnik Moskovskogo universiteta (Seriya 6: Ekonomika) — Moscow University Bulletin (Seria 6: Economics), 4, 161—175 [in Russian].
4. Prahalad, C., & Bettis, R. (1986). The dominant logic: A new linkage between diversity and performance. Strategic Management Journal, 7 (6), 485—501.
5. Herbert, P. (2000). Creating a global mindset. Thunderbird International Business Review, 42 (2), 187— 200.
6. Chiles, T., Gupta, V., & Bluedorn, A. (2008). On Lachmannian and Effectual Entrepreneurship: A Rejoinder to Sarasvathy and Dew. Organization Studies, 29 (2), 247—253.
7. Harmeling, S. (2011). Contingency as an Entrepreneurial Resource: How Private Obsession Fulfi lls Public Need. Journal of Business Venturing, 26 (3), 293—305.
8. IV promyishlennaya revolyutsiya: kakie navyiki budut nuzhnyi v 2020 godu [IV industrial revolution: what skills will be needed in 2020]. Retrieved from: http://finance .bigmir.net/business/65363-IV-promishlennaya-revoluciya-kakie-naviki-bydyt-nyjni-v-2020-god [in Russian].
9. Kucherova, S. (2009). Model kompetentsiy na sluzhbe effektivnoy rabotyi organizatsii [Model of competences in the service of effective work of the organization]. Retrieved from http://hrliga.com/index.php?id=1036&module= profession&op=view [in Russian].
10. Polkina, S. N. (2016). Kompetentnostnyiy podhod kak metodologicheskaya osnova obnovleniya soderzhaniya obrazovaniya [Competence approach as a methodological basis for updating the content of education]. Retrieved from http://www.orenipk.ru/kp/didakt/docs/2b/lek2_1.html [in Russian].
11. Zimnyaya, I. A. (2006). Klyuchevyie kompetentsii — novaya paradigma rezultata obrazovaniya [Key competencies — a new paradigm of the result of education]. Retrieved from http://www.eidos.ru/journal/2006/0505.htm [in Russian].
12. Kompetentsiya, model kompetentsiy. Referativnoe izlozhenie rabotyi Devida MakKlellanda «Testirovanie kompetentsiy, a ne intellekta» [Competence, competency model. The abstract of American Psychologist David McClelland’s work «Testing for Competence Rather Than for Intelligence»]. Retrieved from https://issuu.com/formatta/docs/002_informatter [in Russian].
13. Lalu, F. (2016). Otkryivaya organizatsii buduschego [Discovering the organizations of the future]. Moscow: Mann, Ivanov i Ferber [in Russian].
2. Shvab, K. (2016). Chetvertaya promyshlennaya revolyuciya [Fourth industrial revolution]. Moscow: Eksmo [in Russian].
3. Vihanskij, O. S. (2017). Upravlenie biznesom: vzglyad iz uchebnoj auditorii [Business management: a view from the classroom]. Vestnik Moskovskogo universiteta (Seriya 6: Ekonomika) — Moscow University Bulletin (Seria 6: Economics), 4, 161—175 [in Russian].
4. Prahalad, C., & Bettis, R. (1986). The dominant logic: A new linkage between diversity and performance. Strategic Management Journal, 7 (6), 485—501.
5. Herbert, P. (2000). Creating a global mindset. Thunderbird International Business Review, 42 (2), 187— 200.
6. Chiles, T., Gupta, V., & Bluedorn, A. (2008). On Lachmannian and Effectual Entrepreneurship: A Rejoinder to Sarasvathy and Dew. Organization Studies, 29 (2), 247—253.
7. Harmeling, S. (2011). Contingency as an Entrepreneurial Resource: How Private Obsession Fulfi lls Public Need. Journal of Business Venturing, 26 (3), 293—305.
8. IV promyishlennaya revolyutsiya: kakie navyiki budut nuzhnyi v 2020 godu [IV industrial revolution: what skills will be needed in 2020]. Retrieved from: http://finance .bigmir.net/business/65363-IV-promishlennaya-revoluciya-kakie-naviki-bydyt-nyjni-v-2020-god [in Russian].
9. Kucherova, S. (2009). Model kompetentsiy na sluzhbe effektivnoy rabotyi organizatsii [Model of competences in the service of effective work of the organization]. Retrieved from http://hrliga.com/index.php?id=1036&module= profession&op=view [in Russian].
10. Polkina, S. N. (2016). Kompetentnostnyiy podhod kak metodologicheskaya osnova obnovleniya soderzhaniya obrazovaniya [Competence approach as a methodological basis for updating the content of education]. Retrieved from http://www.orenipk.ru/kp/didakt/docs/2b/lek2_1.html [in Russian].
11. Zimnyaya, I. A. (2006). Klyuchevyie kompetentsii — novaya paradigma rezultata obrazovaniya [Key competencies — a new paradigm of the result of education]. Retrieved from http://www.eidos.ru/journal/2006/0505.htm [in Russian].
12. Kompetentsiya, model kompetentsiy. Referativnoe izlozhenie rabotyi Devida MakKlellanda «Testirovanie kompetentsiy, a ne intellekta» [Competence, competency model. The abstract of American Psychologist David McClelland’s work «Testing for Competence Rather Than for Intelligence»]. Retrieved from https://issuu.com/formatta/docs/002_informatter [in Russian].
13. Lalu, F. (2016). Otkryivaya organizatsii buduschego [Discovering the organizations of the future]. Moscow: Mann, Ivanov i Ferber [in Russian].
Переглядів анотації: 83 Завантажень PDF: 38 Завантажень PDF: 27
Опубліковано
2018-06-18
Як цитувати
(1)
Сагайдак, М.; Криворучкина, О. Інтелектуальні драйвери адаптації сучасних підприємств в умовах «Індустрії 4.0». fp 2018, 194-201.
Розділ
Статті
