Оцінювання сегрегації на ринку праці за ґендерно-домінуючим типом

  • Лариса Коваль
  • Анна Пасєка
Ключові слова: професійна сегрегація, індекс граничної відповідності по відношенню до певного гендерно-домінуючого типу на ринку праці, градація рівнів граничної відповідності

Анотація

У  статті  запропоновано  оцінку ґендерної  сегрегації  на  ринку  праці  України за  індексом  ґендерно-домінуючого  типу безробіття та працевлаштування

Завантаження

Дані завантаження ще не доступні.

Посилання

1. Derzhavna sluzhba zainiatosti Ukrainy. Statystychnyi zbirnyk «Rynok pratsi Ukrainy – 2013». Rozdil 6. Henderni aspekty rynku pratsi [State Employment Service of Ukraine. Statistical collection «Labour Market of Ukraine – 2013». Part 6. Gender Aspects of Labour Market]. Retrieved from http://www.dcz.gov.ua/control/uk/index.
2. Derzhavnyi komitet statystyky Ukrainy [State Committee for statistics of Ukraine]. Retrieved from www.ukrstat.gov.ua.
3. Maltseva I. О. (2007) Hendernaja sehrehatsija i mobilnost na rossijjskom rynke truda [Gender Segregation and Mobility on Russian Labour Market]. Higher school of Economics. Issuing 2. М.: Publishing House

Переглядів анотації: 65
Завантажень PDF: 43
Опубліковано
2015-02-26
Як цитувати
(1)
Коваль, Л.; Пасєка, А. Оцінювання сегрегації на ринку праці за ґендерно-домінуючим типом. fp 2015, 165-172.